Bước sang thời điểm khởi đầu của một năm mới, giữa nhịp chuyển động không ngừng của thị trường và những thay đổi ngày càng rõ nét trong môi trường kinh doanh, việc dừng lại để nhìn lại hành trình đã qua và cùng nhau định hình con đường phía trước trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Với tinh thần đó, Green Xperts đã tổ chức buổi Kick-off đầu năm 2026 – một dịp để toàn thể Ban Giám đốc và cán bộ nhân viên cùng gặp gỡ, chia sẻ và khởi động cho một chặng đường mới đầy kỳ vọng.
Buổi kick-off không đơn thuần là một sự kiện mang tính hình thức, mà là không gian kết nối, nơi mỗi thành viên được lắng nghe, được chia sẻ và được truyền cảm hứng. Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chú trọng yếu tố con người như một nền tảng phát triển bền vững, chương trình đã trở thành điểm tựa tinh thần, giúp tập thể Green Xperts sẵn sàng bước vào năm mới với tâm thế chủ động, quyết liệt và đồng lòng.
Nhìn lại năm 2025 – Một hành trình của nỗ lực và trưởng thành
Mở đầu chương trình là phần throwback 2025 – nơi những hình ảnh, câu chuyện và dấu mốc trong năm cũ được tái hiện một cách chân thực và gần gũi. Năm 2025 đối với Green Xperts là một năm nhiều thử thách, khi thị trường liên tục biến động, yêu cầu của khách hàng ngày càng cao, trong khi doanh nghiệp vẫn phải không ngừng hoàn thiện nội lực và chuẩn hóa quy trình vận hành.
Tuy nhiên, chính trong bối cảnh đó, tinh thần bền bỉ và sự chủ động của tập thể Green Xperts đã được thể hiện rõ nét. Từ những dự án đầu tiên còn gặp nhiều khó khăn, cho đến những hợp tác dần đi vào ổn định, mỗi bước tiến đều là kết quả của sự phối hợp chặt chẽ giữa các phòng ban và nỗ lực không ngừng của từng cá nhân.
Throwback 2025 không chỉ gợi lại những con số hay thành tích, mà còn nhắc nhớ về những khoảnh khắc đáng giá: những lần cùng nhau giải quyết vấn đề, những buổi làm việc kéo dài, những lần vấp ngã rồi đứng dậy mạnh mẽ hơn. Đó chính là nền tảng quan trọng để Green Xperts bước sang năm 2026 với sự tự tin và bản lĩnh vững vàng hơn.
Từ quá khứ đến hiện tại – Giá trị của sự đồng hành
Một điểm nhấn xuyên suốt phần nhìn lại năm cũ chính là tinh thần đồng hành. Trong suốt năm 2025, Green Xperts không chỉ tập trung vào việc hoàn thành mục tiêu kinh doanh, mà còn chú trọng xây dựng môi trường làm việc gắn kết, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội đóng góp và phát triển.
Sự đồng hành ấy thể hiện ở cách các bộ phận hỗ trợ lẫn nhau, ở tinh thần sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm, và ở việc cùng nhau tìm ra giải pháp thay vì đổ lỗi khi gặp khó khăn. Đây cũng chính là một trong những giá trị cốt lõi mà Green Xperts luôn hướng tới: phát triển doanh nghiệp song hành cùng sự trưởng thành của con người.
Việc nhìn lại hành trình năm 2025 vì thế không mang màu sắc hoài niệm, mà là một bước cần thiết để rút ra bài học, củng cố niềm tin và chuẩn bị tốt hơn cho những mục tiêu lớn hơn trong tương lai.
Định hướng năm 2026 – Khi “tăng tốc” trở thành tinh thần chủ đạo
Trong khuôn khổ buổi kick-off, phần chia sẻ từ Ban Giám đốc nhận được sự quan tâm đặc biệt của toàn thể cán bộ nhân viên. Giám đốc Vũ Thị Lan Phương đã có những chia sẻ thẳng thắn và sâu sắc về bối cảnh chung, cũng như định hướng phát triển của Green Xperts trong năm 2026.
Theo đó, năm 2026 được xác định là năm của tăng tốc – tăng tốc trong tư duy, trong hành động và trong năng lực thực thi. Đây không phải là sự tăng tốc vội vàng, mà là quá trình được xây dựng trên nền tảng của sự chuẩn bị kỹ lưỡng, sự chủ động và tinh thần trách nhiệm của mỗi cá nhân.
Giám đốc nhấn mạnh rằng, trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, việc giữ vững chất lượng dịch vụ, nâng cao tính chuyên nghiệp và không ngừng đổi mới là yêu cầu bắt buộc. Green Xperts cần tăng tốc không chỉ để bắt kịp thị trường, mà còn để tạo ra giá trị khác biệt, khẳng định vị thế và xây dựng niềm tin bền vững với khách hàng và đối tác.
Con người là trung tâm của mọi chiến lược
Một trong những thông điệp xuyên suốt phần chia sẻ của Giám đốc Vũ Thị Lan Phương chính là vai trò trung tâm của con người trong chiến lược phát triển doanh nghiệp. Theo đó, mọi định hướng, kế hoạch và mục tiêu đều cần được triển khai dựa trên nền tảng con người – những cá nhân trực tiếp tạo ra giá trị cho Green Xperts mỗi ngày.
Năm 2026, Green Xperts tiếp tục chú trọng đầu tư vào đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn và xây dựng lộ trình phát triển rõ ràng cho đội ngũ nhân sự. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng hướng tới việc tạo dựng môi trường làm việc tích cực, nơi mỗi người được ghi nhận, được trao cơ hội và được khuyến khích phát huy tối đa khả năng của mình.
Thông điệp này không chỉ mang ý nghĩa định hướng, mà còn thể hiện sự cam kết của Ban Giám đốc trong việc đồng hành cùng đội ngũ, xem sự phát triển của mỗi cá nhân là một phần không thể tách rời trong sự phát triển chung của doanh nghiệp.
Khi mỗi thành viên được lên tiếng về tương lai của chính mình
Không khí buổi kick-off trở nên gần gũi và cởi mở hơn trong phần chia sẻ từ các thành viên. Tại đây, mỗi cá nhân đã có cơ hội nói lên những kế hoạch, mục tiêu và mong muốn của bản thân trong năm mới – cả trong công việc lẫn cuộc sống cá nhân.
Những chia sẻ ấy không mang tính hình thức, mà phản ánh chân thực suy nghĩ và khát vọng của từng người. Có người đặt mục tiêu nâng cao chuyên môn, chinh phục những thử thách mới trong công việc. Có người mong muốn cân bằng tốt hơn giữa công việc và cuộc sống, chú trọng sức khỏe và sự phát triển cá nhân. Tất cả đều cho thấy một điểm chung: tinh thần cầu tiến và mong muốn hoàn thiện bản thân mỗi ngày.
Việc dành không gian để lắng nghe tiếng nói của các thành viên cho thấy Green Xperts không chỉ quan tâm đến kết quả, mà còn trân trọng hành trình phát triển của từng cá nhân. Đây cũng là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp xây dựng được sự gắn kết và lòng tin lâu dài trong nội bộ.
Sự kết nối giữa mục tiêu cá nhân và mục tiêu doanh nghiệp
Một trong những giá trị lớn nhất mà buổi kick-off mang lại chính là sự kết nối giữa mục tiêu cá nhân và mục tiêu chung của doanh nghiệp. Khi mỗi thành viên hiểu rõ định hướng phát triển của Green Xperts, đồng thời xác định được vai trò và cơ hội của bản thân trong bức tranh chung, sự đồng thuận và chủ động sẽ được hình thành một cách tự nhiên.
Năm 2026, Green Xperts kỳ vọng mỗi cá nhân không chỉ hoàn thành tốt công việc được giao, mà còn chủ động đề xuất ý tưởng, cải tiến quy trình và đóng góp vào sự phát triển chung. Sự tăng tốc của doanh nghiệp vì thế không đến từ một vài cá nhân xuất sắc, mà là kết quả của sự cộng hưởng từ cả tập thể.
Kick-off – Điểm khởi đầu cho một hành trình mới
Khép lại chương trình, buổi kick-off đầu năm 2026 không chỉ để lại những ấn tượng tích cực, mà còn mở ra một hành trình mới với nhiều kỳ vọng. Đó là hành trình của sự tăng tốc có định hướng, của tinh thần trách nhiệm và của niềm tin vào sức mạnh tập thể.
Với những bài học rút ra từ năm 2025, cùng định hướng rõ ràng và sự đồng lòng của toàn thể cán bộ nhân viên, Green Xperts bước vào năm 2026 với tâm thế sẵn sàng đón nhận thử thách và chinh phục những mục tiêu mới. Buổi kick-off vì thế không chỉ là một sự kiện đầu năm, mà là lời khẳng định cho tinh thần đoàn kết, quyết tâm và khát vọng phát triển bền vững của Green Xperts trên chặng đường phía trước.
Vui lòng đăng ký để nhận thông tin mới
